TASTER TOPTEAMS!

WAAROM EEN TASTER

Een aantal jaar geleden kwam het idee bij ons op dat wij onze kennis en ervaringen die we opdoen in de verschillende organisaties breder willen delen. Hoe mooi zou het zijn dat meer leiders grip krijgen op de onderstroom in hun team of organisaties. Dat zij leren kijken vanuit het geheel én de delen, de systeemwetten leren kennen die ons allemaal beïnvloeden. Zodat zij samen met hun team(s) een afdeling, team of organisatie kunnen bouwen waar je zelf bij wilt horen. Zo zijn onze opleidingen ontstaan en we geven jou graag een kijkje in de keuken! 

WIE BEN JIJ

Jij:

  • Wil je professioneel ontwikkelen in het leiden en coachen van je teams.
  • Wil je leiderschap aanscherpen door te leren kijken en werken met de onderstroom.
  • Wil niet alleen kennis opdoen maar ook echt zelf ervaren wat groepsdynamiek met je doet. 
  • Bent je op zoek naar een plek die aansluit bij jouw leerbehoefte? 

WAT LEER JE

In de taster ondervindt je de kracht van de groepsdynamiek. Je leert hoe je de dynamiek kan herkennen in  jouw team. Je vult je rugzak met praktische interventies op de onderstroom. De trainers zelf zijn aanwezig voor vragen en  (oud)deelnemers vertellen over hun ervaringen. Mis deze kans niet en kom zelf proeven en ervaren! 

Ervaringen van deelnemers

  •  

    Systeemgericht Leidinggeven heeft voor ons veel betekend op het doorgronden van de redenen waarom een collega op een bepaalde manier kan reageren en hoe je hiermee om kunt gaan. Je leert interactief hoe je jouw informatieoverdracht kunt structureren en hierbij kunt bewerkstelligen dat iedere deelnemer zijn input levert en zich gewaardeerd voelt. Het werkt voor iedereen fijner en beter zonder ruis in de communicatie. Een dikke aanrader voor iedere manager.

    Sten van der Pennen, Manager Logistiek en Paul van Caulil, Manager Choco van Delicia B.V.

  •   Waarom deze opleiding aanvullend is, is omdat het niet blijft bij mooie verhalen over systemen, maar je echt helpt in de praktijk’

     Hoe de coaches werken is gestructureerd en transparant; walk the talk. Met veel humor en een schat aan ervaring en kennis’.

     Waar ik nu anders naar kijk is mijn eigen bijdrage in teams en groepen; ik evalueer niet meer in termen van goed gedaan – niet goed gedaan, maar meer in termen van bevorderende/belemmerende acties t.o.v. het doel van de bijeenkomst. Dat is een hele opluchting voor een perfectionist.’

    Barbara Takacs, trainer/coach

  •  

    Deze training heeft me geleerd dat gedrag nooit alleen maar persoonlijk is maar steeds ook iets zegt over het systeem. Dat was voor mij een grote eye-opener, waardoor ik nu met een ruimere en mildere blik kan kijken naar anderen én mezelf en dit helpt me om tot effectievere vormen van gedrag te komen’

    Wilna de Koning, manager

         

Data

    • 4 februari van 17.30-20.30 uur 
    • Hou de website in de gaten of schrijf je in voor de nieuwsbrief voor de volgende data! 

     

INSCHRIJVEN

Kan weer wanneer de volgende data bekend is. 

KOSTEN

geen kosten

VOOR WIE

Managers, teamleiders, coördinatoren, projectleiders, (agile- en lean) teamcoaches.

LOCATIE

In de buurt van Utrecht

TASTER TOPTEAMS!

Back to top